|
| Ders Bilgileri |
|
| Dersin Adı |
: |
Şirketler Muhasebesi |
|
| Dersin Kodu |
: |
MG 357 |
|
| Dersin Türü |
: |
Seçmeli |
|
| Dersin Aşaması |
: |
Birinci Aşama (Lisans) |
|
| Dersin Yılı |
: |
3 |
|
| Dersin Dönemi |
: |
Güz (16 Hafta) |
|
| Dersin AKTS Kredisi |
: |
5 |
|
| Eğitici(ler)nin Adı |
: |
Dr.Öğr. ÜyesiDr. JALE SAĞLAR
|
|
| Dersin Öğrenme Kazanımları |
: |
Şirket türlerini kavrar
Şirketlerin kuruluş işlemlerini,karar zarar dağıtımı, birleşme tasfiye işlemlerini öğrenir ve muhasebe kayıtlarını yapar
Şirketlerin muhasebe kayıtlarını analiz eder.
Şirketler ile ilgili hukuki bilgileri değerlendirir.
|
|
| Dersin Veriliş Şekli |
: |
Örgün (Yüz Yüze) |
|
| Dersin Önkoşulları |
: |
MG 131 Muhasebe I
|
|
| Ders Hakkında Önerilen Diğer Hususlar |
: |
Yok |
|
| Dersin Amacı |
: |
Şirket kavramı ve şirket türlerini kavrayabilme, Şirketlerin kuruluş işlemlerini, sermeye değişikliklerini, kar zarar dağıtımını vergilendirilmelerini, birleşmelerini, dağılmaları (tasfiye), tür değiştirmeleri gibi konuları kavrayarak uygulayabilme |
|
| Dersin İçeriği |
: |
Şirket türleri. Kolektif şirketlerin kuruluşu, kar ve zarar dağıtımı ve tasfiye işlemleri. Anonim şirketlerin kuruluşu, kar ve zarar dağıtımı ve tasfiye işlemleri. Limitet şirketlerin kuruluşu, kar ve zarar dağıtımı ve tasfiye işlemleri. Şirket Birleşmeleri. |
|
| Dersin Dili |
: |
Türkçe |
|
| Dersin Yeri |
: |
3. blok |
|
|
Ders Planı |
| Hafta | Konu | Öğrencinin Ön Hazırlığı | Öğrenme Aktiviteleri ve Öğretme Yöntemleri |
|
1 |
Şirketlerin Tanımları, Amaçları Ve Sınıflandırılması |
Konunun ilgili kaynaklardan okunması |
Anlatım, tartışma |
|
2 |
Adi Şirketler Kuruluş İşlemleri |
Konunun ilgili kaynaklardan okunması |
Anlatım, tartışma |
|
3 |
Kollektif şirketlerin kuruluşu ve muhasebe işlemleri; Kollektif şirketlerde sermaye değişikliklerinin muhasebeleştirilmesi |
Konunun ilgili kaynaklardan okunması |
Anlatım, tartışma |
|
4 |
Kollektif şirketlerde kar ve zarar dağıtımı. |
Konunun ilgili kaynaklardan okunması |
Anlatım, tartışma |
|
5 |
Anonim şirketler hakkında genel bilgi. |
Konunun ilgili kaynaklardan okunması |
Anlatım, tartışma |
|
6 |
Anonim şirketlerde ani kuruluş. |
Konunun ilgili kaynaklardan okunması |
Anlatım, tartışma |
|
7 |
Anonim şirketlerde tedrici kuruluş |
Konunun ilgili kaynaklardan okunması |
Anlatım, tartışma |
|
8 |
Ara sınav |
sınava hazırlık |
yazılı sınav |
|
9 |
Anonim şirketlerde sermaye artırımı ve azaltımı |
Konunun ilgili kaynaklardan okunması |
Anlatım, tartışma |
|
10 |
Anonim şirketlerde kar dağıtımı ve muhasebesi |
Konunun ilgili kaynaklardan okunması |
Anlatım, tartışma |
|
11 |
Limited şirketlerin kuruluş işlemleri |
Konunun ilgili kaynaklardan okunması |
Anlatım, tartışma |
|
12 |
Limited şirketlerde sermaye değişiklikleri |
Konunun ilgili kaynaklardan okunması |
Anlatım, tartışma |
|
13 |
Limited şirketlerde kar ve zarar dağıtımı |
Konunun ilgili kaynaklardan okunması |
Anlatım, tartışma |
|
14 |
Şirket birleşmeleri |
Konunun ilgili kaynaklardan okunması |
Anlatım, tartışma |
|
15 |
Çok uluslu şirketler hakkında genel bilgi. |
Konunun ilgili kaynaklardan okunması |
Anlatım, tartışma |
|
16/17 |
Final sınavı |
sınava hazırlık |
yazılı sınav |
|
|
|
Önerilen Kaynak ve Okumalar |
| Kaynak Türü | Kaynak Adı |
| Ders Notu ve Kitaplar |
 Şirketler Muhasebesi Prof.Dr. Yurdakul Çaldağ; Ortaklıklar Muhasebesi (Prof.Dr.Remzi Örten)
Şirketler Muhasebesi (Yunus Kishalı)
|
| |
| Diğer Kaynaklar | |
|
|
|
Değerlendirme (Sınav) Yöntemleri ve Kriterleri |
|
Yarıyıl/Yıl İçi Değerlendirmeleri |
Sayısı |
Katkı Yüzdesi |
|
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) |
1 |
60 |
|
Ödev/Proje/Diğer |
0 |
40 |
|
Toplam |
100 |
|
Yarıyıl/Yıl İçi Değerlendirmelerinin Başarıya Katkısı |
40 |
| |
|
Yarıyıl/Yıl Sonu Değerlendirmesi
|
100 |
|
Yarıyıl/Yıl Sonu Değerlendirmesinin Başarıya Katkısı
|
60 |
|
Toplam |
100 |
|
|
| Dersin Temel Öğrenme Kazanımlarına Katkısı |
| No | Temel Öğrenme Kazanımı | Katkısı* |
|
1 |
Temel kurumsal kaynak planlama paket programlarını kullanır |
0 |
|
2 |
İşletme ile ilgili kavramları listeler, tanımlar ve kavramların birbirleriyle olan ilişkilerini açıklar
|
1 |
|
3 |
İşletme yönetiminin temel kuramsal modellerini, sayısal ve istatistik yöntemlerini listeler, tanımlar ve kullanım amaçlarını açıklar; her bir model ve/veya yöntemin üstün ve zayıf yönlerini belirtir. |
0 |
|
4 |
Temel ekonomi kavramlarını listeleme ve açıklar; temel ekonomi kavramlarının işletme yönetimi kavramlarıyla ilişkisini açıklar; her bir model ve/veya yöntemin üstün ve zayıf yönlerini belirtir |
0 |
|
5 |
İşletme yönetiminde kullanılan kuramsal modellerin nasıl oluşturulacağını, sayısal ve istatistik yöntemlerin nasıl uygulanacağını açıklar |
0 |
|
6 |
İşletme yönetiminde kullanılan kuramsal modellerin, sayısal ve istatistik yöntemlerin oluşturulması/uygulanması sonucu elde edilen sonuçların nasıl yorumlanacağını açıklar. |
0 |
|
7 |
Karşılaştığı işletme sorunlarının çözümü için uygun yöntemleri belirler |
3 |
|
8 |
İşletme yönetimi yöntemlerinin uygulanması sonucu elde edilen sonuçları değerlendirir |
0 |
|
9 |
Temel sayısal ve istatistiksel analiz programlarını kullanır |
0 |
|
10 |
Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliğinin bilincinde olarak alanıyla ilgili güncel gelişmeleri izler ve kendini sürekli yeniler |
5 |
|
11 |
Araştırmadığı bir alanda akademik kurallar çerçevesinde farklı kaynaklardan yararlanır, elde ettiği bilgileri sentezler ve etkin biçimde sunar |
5 |
|
12 |
Türkçeyi ve en az bir yabancı dili akademik yaşamın ve iş yaşamının gereklerine uygun biçimde kullanır
|
1 |
|
13 |
İlgili kişilerin duygu, düşünce ve davranışlarını doğru bir şekilde anlar ve yorumlar; kendisini yazılı ve sözlü olarak doğru bir şekilde ifade eder |
0 |
|
14 |
Geleneksel yaklaşım, uygulama ve yöntemleri sorgular, gerekli gördüğü durumlarda yeni çalışma yöntemleri geliştirir ve uygular |
4 |
|
15 |
Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerleri tanır ve uygular |
2 |
|
16 |
İşletmelerin sektörünü, büyüklüğünü, kaynaklarını, kültürünü, hedef ve amaçlarını göz önünde bulundurarak en uygun işletme yönetimi yaklaşım, uygulama ve yöntemlerini belirler |
4 |
|
17 |
İşletmelerin faaliyetlerini etkileyen sektör yapısı, rekabet, teknoloji, ekonomi, siyaset, kültür gibi dış çevre unsurlarını izler ve bunların işletmeler üzerindeki etkisini yorumlar |
5 |
|
18 |
Bireysel olarak ve/veya ekip içinde sorumluluk alır, liderlik yapar ve etkin biçimde çalışır |
4 |
|
19 |
Mesleki gelişiminin yanı sıra, ilgi ve yetenekleri doğrultusunda bilimsel, sosyal, kültürel ve sanatsal alanlarda öğrenme gereksinimlerini belirleyerek kendini sürekli geliştirir. |
0 |
| * Katkı düzeyleri 0 (yok) ve 5 (en yüksek) arasında ifade edilmiştir. |
|
|
| Öğrenci İş Yükü - AKTS |
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
| Ders ile İlgili Çalışmalar |
|
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) |
14 |
3 |
42 |
|
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) |
14 |
5 |
70 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar |
|
Ödev, Proje, Diğer |
0 |
0 |
0 |
|
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) |
1 |
1 |
1 |
|
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı |
1 |
2 |
2 |
|
Toplam İş Yükü: | 115 |
| Toplam İş Yükü / 25 (s): | 4.6 |
| Dersin AKTS Kredisi: | 5 |
|
|
|